Ambiente

Chiavenato 1995 Introducción a la Teoría General de la Administración.
Cuarta Edición, Editorial Mc. Grau Hill pag. 790,791.


Ambiente

Ambiente es todo aquello que rodea externamente una organización (o un sistema). Es el contexto dentro del cual ésta se halla inserta. En tanto sistema abierto. La organización mantiene transacciones e intercambio con su ambiente, lo cual permite que todo lo que ocurre externamente en el ambiente influya internamente en lo que sucede en la organización.


Condiciones tecnológicas: el desarrollo tecnológico que ocurre en unas organizaciones influye en las otras, principalmente cuando se trata de tecnología. Las organizaciones necesitan adaptarse e incorporar tecnología proveniente del ambiente general para no perder su competitividad.

Condiciones legales: constituidas por la legislación vigente, que afecta directa o indirectamente a las organizaciones, auxiliándolas o imponiéndoles restricciones a sus operaciones. Son leyes comerciales, laborales, fiscales, civiles etc.

Condiciones políticas: son decisiones y definiciones políticas que se toman en el campo nacional, departamental o municipal, y que influyen sobre las organizaciones, orientando las propias condiciones económicas.

Condiciones demográficas: son aspectos que determinan las características de los mercados actual y futuro de las organizaciones, como tasa de crecimiento, población, raza, religión, distribución geográfica, distribución por sexo y edad.

Condiciones ecológicas: relacionadas con el cuadro demográfico que rodea la organización. El ecosistema se refiere al sistema de intercambio entre los seres vivos su medio ambiente.

Condiciones culturales: la propia cultura de un pueblo penetra en las organizaciones a través de las expectativas de sus participantes y de sus consumidores.